第一話 井口産交は家庭の味をよりおいしく！
品質管理で家庭の味を守る
井口産交が輸送する品物には冷凍保存されているものが多くあります。その為、車両の庫内温度や衛生管理に細心の注意を払わなければ輸送中に鮮度が落ち、家庭の味を損ねてしまいます。
井口産交は2003年より車載ステーションによる各車両ごとの厳密な温度管理を行い、お客様の商品がどのような温度で輸送されたかを随時記録・管理しています。
品物を輸送するだけではなく、「家庭の味を守る」ことも井口産交の仕事です。
女性ドライバーも活躍
運送業界は男ばかりの集団だと思われがちですが、井口産交では女性ドライバーも10名活躍中です。男性女性共に働きやすい環境を整えることで、良い人材に恵まれ、お客様にご満足頂くことが出来ます。
お客様はドライバーや輸送に対して不安や心配を抱かれているかもしれません。その不安を少しでも取り除けるよう、人材育成や設備投資を積極的に行っています。
「良い輸送は働きやすい環境から」をモットーに井口産交は日々業務改善を続けています。
第二話 遊びも充実、井口産交
社内イベントで職場でも楽しみを
業界初の「卓球台のある運送会社」、井口産交。日々の業務を一生懸命行ってくれているドライバーがちょっとした待機時間に楽しめるよう、社内に卓球台を2台設置しました。
年に2回、社内卓球トーナメントを行い従業員で盛り上がっています。
卓球台の他にも、くつろげるスペースやレクリエーションルームを設置しています。
職場は仕事をするだけの場所ではありません。他の従業員とコミュニケーションをとり交友関係を深めるなど、人生を楽しくする場でもあります。
従業員の満足度を高めるために何をすれば良いかを考え、地道な努力を積み重ねています。
第三話 初日から安心して働ける職場
新入社員には丁寧な指導を
井口産交は入社した初日から「この会社で良かった」と思えるような工夫、仕組みづくりを心掛けています。
入社したてのころは仕事の仕方もわからず、周りには知らない人ばかりと不安を抱えてしまいますよね。不安を抱えた新入社員に少しでも早く会社に慣れてもらうために、アットホームな雰囲気を作りつつ、一つ一つ丁寧に教えていく井口産交ならではの社風づくりに取り組んでいます。
